Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, авито.);
- Отбор кандидатов по профилю вакансии;
- Проведение телефонных и личных собеседований,
- Согласование потенциальных кандидатов;
- Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;
- Участие в адаптационных процессах и обучении новых сотрудников;
- Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
- Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
- Организованность, знание основ деловой этики;
- Уверенный пользователь ПК;
- Работа в крупной (более 20 000 сотрудников) международной (более 300 городов присутствия), стабильной (с 2000 года) компании.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Своевременная и достойная оплата труда;
- Система обучения, позволяющая рассмотреть кандидата с минимальным опытом (обучение с нулевым опытом за счёт компании).
- Современный, комфортный офис, дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь;