Менеджер по кадровому делопроизводству (SAP)

ООО «РН-Геология Исследования Разработка» («РН-ГИР») - крупнейший в России научно-исследовательский центр «Роснефти» в области геологии и разработки нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений. Филиалы и обособленные подразделения РН-ГИР расположены в Тюмени, Уфе, Красноярске, Москве, Самаре, Краснодаре, Томске.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство и администрирование в полном объеме в единственном числе (прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, больничные листы). Штат 350 человек;
• Оформление трудовых книжек (бумажные и электронные), личных дел сотрудников;
• Ведение учета табеля рабочего времени (проверка табелей, контроль, внесение изменений, администрирование);
• Ведение и контроль графика сменного режима труда (часть офисного персонала: системные администраторы, геонавигаторы работают 2 день, 2 ночь, 4 дня выходных );
• Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к ТД (прием на работу, увольнение, перевод, изменение определенных сторонами условий ТД, изменение условий труда, отстранение / освобождение от работы;
• Контроль графика отпусков (автоматизированный);
• Отчетность в государственные органы (работа с Контуром, Работа.ру, ЭЦП: по застрахованным лицам, пенсионный фонд, инвалиды);
• Работа ведется в программах: SAP, 1С, Директум.

Требования:

ВАЖНО!

• знание или опыт работы в программе SAP;
• работа с графиками сменности (не вахта) или знание суммированного учета рабочего времени;
• продвинутый пользователь Excel: сводные таблицы, ВПР;
• быстрая обучаемость и умение работать самостоятельно.

- Компания работает строго в соответствии с ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпуск, четкий график работы, прозрачная оплата вознаграждения;

- Наши сотрудники защищены страхованием от несчастных случаев 24/7 и расширенным ДМС (лучшие клиники Москвы и Московской области, стоматология, госпитализация);

- Наша Компания заботится о благополучии не только сотрудников, но и членов их семей. У нас широкий выбор санаторно-курортного лечения, летнего отдыха для детей;

- Наша Компания активно вкладывается в обучение и развитие специалистов. У нас качественное корпоративное обучение и развивающие мероприятия;

- Наши сотрудники получают стабильную заработную плату, вознаграждение по итогам года, премии за дополнительный объём работы;

- Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.