В Нестле мы работаем над масштабными проектами и задачами, которые влияют на жизнь миллионов людей. Присоединившись к нашей команде, вы сможете развивать и реализовывать свой потенциал, работая с брендами и продуктами, которые помогают людям, их семьям и домашним животным жить счастливой и здоровой жизнью.
Центр Поддержки Бизнеса - это подразделение Нестле, которое обеспечивает непрерывное функционирование бизнеса, отвечая за закупочную деятельность и бухгалтерский учет.
Мы ищем Бухгалтера по расчетам с поставщиками в Управление операционной поддержки процесса "От закупки до оплаты", который будет отвечать за бухгалтерские операции по расчетам с поставщиками в рамках зоны ответственности отдела.
Вы будете:
-
Осуществлять аккуратную и своевременную оплату поставщикам, подотчетными лицам, государственным и контролирующим органам в строгом соответствии с политиками и процедурами Компании.
-
Проводить операции и предоставлять документы для целей валютного контроля.
-
Предоставлять необходимую отчетность с целью эффективного процесса документооборота процесса «От закупки до оплаты».
Мы ждем вас, если вы готовы работать с самоотдачей, нести ответственность за результат и постоянно совершенствовать себя.
Мы ожидаем:-
Высшее образование или неоконченное высшее образование (последний курс) по программе бакалавриата или специалитета (по направлению Финансы, Экономика, Бухгалтерский учет или Техническое), при условии наличия опыта.
-
Среднее профессиональное образование или неоконченное среднее профессиональное образование (последний курс), по направлению Финансы, Экономика, Бухгалтерский учет или Техническое)
-
Опыт работы не менее 1-го года в компании с общей системой налогообложения на позиции младшего бухгалтера, бухгалтера или аналогичной позиции в бухгалтерии или финансовом департаменте, банка; или не менее пяти месяцев стажировки в указанной или смежной области.
-
Уровень владения английским языком – Pre-intermediate
-
Уверенный пользователь приложений MS Office (MS Excel – выше среднего).
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе).
- Компенсация питания.
- Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки.
- Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.
- Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей.
На данной позиции вы сможете видеть результаты своей работы, расширить свою экспертизу в области работы с поставщиками.
Раскройте свой потенциал вместе с Нестле и используйте возможности компании, чтобы менять мир к лучшему каждый день. Присоединяйтесь к нашей команде!