ГБУЗ Московской области Московский областной клинический кожно-венерологический диспансер
Заведующий консультационно-диагностическим отделением/врач-дерматовенеролог
Не указана
Обязанности:
- Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;
- Осуществляет руководство работой персонала отделения и контролирует качество работы врачей-дерматовенерологов;
- Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации, диспансерного наблюдения, льготного лекарственного обеспечения;
- Организация профилактических осмотров (анализ, контроль, взаимодействие с ДДУ)
- Работа с обращениями и жалобами населения, с запросами организации;
-Разработка проектов локальных актов медицинской организации;
- Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации;
- Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно- эпидемиологического режима;
- Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности структурного подразделения;
- Анализ деятельности структурного подразделения медицинской организации по реализации локальных нормативных актов ;
- Консультирование работников медицинской организации по организационно-методическим вопросам
- Проводит прием пациентов и осуществляет диагностику заболеваний, оценку состояния больных, лечение заболеваний, клинических ситуаций в соответствии со стандартом медицинской помощи;
- Осуществляет оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам
- Консультирует врачей-дерматовенерологов, разбирает сложные случаи и ошибки в диагностике;
- Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Требования:
- Наличие действующего сертификата или аккредитации по
специальности "Дерматовенерология". - Умение работать в команде.
- Профессионализм, доброжелательность, коммуникабельность.
- Сменный режим работы.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Дополнительный отпуск 14 календарных дней., льготное исчисление стажа