GLAMOUR COSMETICS

Hududiy menedjer/Regional Manager (Toshkent shaxar| Toshkent viloyati)

От 15 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Управление командой
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управление продажами
  • Деловая коммуникация
  • Планирование продаж

Vazifalar:

  • Bozorni o‘rganish va tahlil qilish, kompaniya raqobatchilari faoliyatini tahlil qilish;

  • Hududdagi bozor ma’lumotlarini tahlil qilish va kompaniya mahsulot hamda xizmatlarini ilgari surish bo‘yicha strategik rejalar ishlab chiqish;

  • Mahsulotlar realizatsiyasidan tushgan mablag‘larni hisob-kitob qilish;

  • Hududda marketing siyosatini yuritish;

  • Rahbariyat uchun hisobotlar tayyorlash;

  • Savdo kanallari va promo-aksiyalar bo‘yicha hududiy savdo-marketing rejasining joriy etilishini nazorat qilish, resurs va materiallardan samarali foydalanishni ta’minlash;

  • O‘ziga bo‘ysunuvchi xodimlar, muhim savdo nuqtalari, distribyutorlar va umumiy hudud bo‘yicha KPI bajarilishini nazorat qilish;

  • Kompaniya brendlarining turli savdo nuqtalarida maksimal mavjudligini ta’minlash uchun distribyutsiya maqsadlariga erishish;

  • Distribyutorlar faoliyatini yaxshilash bo‘yicha rejalar tuzish va ularni amalga oshirishda faol ishtirok etish;

  • Biriktirilgan hududda daromadni oshirish bo‘yicha rejalar ishlab chiqish;

  • Savdo vakillarini boshqarish, ularning ishini tahlil qilish va o‘qitishni nazorat qilish;

  • Hududda moliya, iqtisodiyot va xo‘jalik masalalari bo‘yicha shartnomaviy faoliyatni muvofiqlashtirish;

  • Rahbariyat uchun muntazam hisobotlar tayyorlash.

    Talablar:

  • Ma’lumoti: oliy yoki o‘rta-maxsus;

  • Ish tajribasi: kamida 3 yil Regional menejer sifatida;

  • Savdo strategiyasi va tijorat rejalarini ishlab chiqish tajribasi;

  • Samarali boshqaruv ko‘nikmalariga ega bo‘lish;

  • Rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish;

  • Narx belgilash va marketing asoslarini bilish;

  • Microsoft Office dasturlarida (Excel, Word, PowerPoint) yaxshi ishlay olish.

    Ish sharoitlari:

  • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish;

  • Barqaror ish haqi va bonuslar;

  • Yirik distribyutor kompaniyada ishlash;

  • O‘qitish va kasbiy rivojlanish imkoniyati.