ГеоСпецСтрой
Начинающий специалист по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Массовый подбор персонала
- Телефонное интервью
- Отбор персонала
- Составление предложений о работе
- Обратная связь
- Система мотивации персонала
- Жизненный цикл команды
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Точечный подбор персонала
- HR-аналитика
- Управление коммуникациями
- Источники поиска персонала
- Скрининг резюме
"ГеоСпецСтрой" — динамично развивающаяся и стабильная компания, специализирующаяся на подземном строительстве и бестраншейной прокладке инженерных коммуникаций. За 14 лет успешной работы мы реализовали более 500 проектов, включая более 50 км подземной щитовой проходки, и продолжаем расширять горизонты!
Наши объекты — это Московский метрополитен, городская инженерная и транспортная инфраструктура Москвы и других регионов России. Мы гордимся тем, что в нашей команде работают более 500 высококвалифицированных специалистов, которые обеспечивают безопасность, качество и инновационные решения в каждом проекте.
В настоящее время в связи с открытием новых объектов компании мы в поисках коллеги HR специалиста.
Обязанности:
Сопровождение компании в период активного масштабирования
- Закрытие вакансий, находящихся в работе (инженеры ПТО, специалист по снабжению, специалисты сметно-договорного отдела, бухгалтер, сметчик, электрослесарь, машинисты автокрана/КМУ и пр.);
- Составление и согласование профиля сотрудников;
- Размещение вакансий на различных ресурсах, организация потока кандидатов;
- Поиск резюме (работа с основными job площадками). Проведение первичного отбора и телефонных собеседований;
- Презентация компании и стимулирование интереса к сотрудничеству;
- Предоставление успешных кандидатов на рассмотрение руководству. Организация встреч;
- Проверка рекомендаций;
- Коммуникация с кандидатами по обратной связи;
- Подготовка job-offers для успешных кандидатов. Сопровождение на этапах трудоустройства. Контроль комплектности пакета представленных документов;
- Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока;
- Регулярная отчетность по эффективности найма.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (преимущественно психология, управление персоналом, менеджмент);
- Готовы рассмотреть начинающих специалистов (опыт работы от 1 года будет преимуществом);
- Уверенный пользователь Excel, Word и других офисных программ;
- Ответственность, исполнительность, внимательность, организованность, активность, доброжелательность;
- Стремление к профессиональному развитию в сфере HR.
Условия:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (итоговый размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Бесплатные чай, кофе в удобных и чистых комнатах приема пищи;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м.Университет дружбы народов (15 минут пешком), м.Тропарево и м.Коньково/м.Юго-Западная (20 минут пешком);
- Дружелюбная команда профессионалов, которая всегда поможет и поддержит;
- Комфортные и безопасные условия труда;
- Корпоративные мероприятия и активности для сотрудников.