Руководитель первой линии продаж

Добрый день!

Мы строим онлайн-школу программирования для детей и подростков, в которой хотим соединить сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой.

Для нас школа — это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.

Сейчас мы выстраиваем отдел продаж и ищем Руководителя первой линии продаж, который обеспечит стабильную и качественную обработку входящих лидов на первой линии (запись и доведение до вводного урока).

Что мы предлагаем:
— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом (совокупно от 160.000);
— Полностью удаленный формат с гибким рабочим днем без микро-контроля;
— Реальное влияние на команду, процессы и развитие компании;
— Высокую степень самостоятельности и доверия;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Возможность предлагать решения, улучшать процессы и видеть результат своих действий.

Чем предстоит заниматься:
— Выполнять и перевыполнять плановые показатели по записи/доходимости на вводный урок;
— Организовать быструю обработку входящих лидов;
— Эффективно управлять командой менеджеров (найм, обучение, развитие, мотивация и контроль работы);
— Разрабатывать и внедрять скрипты, регламенты и стандарты работы для менеджеров;
— Контролировать корректное ведение CRM (Битрикс24).

Что для нас важно:
— Руководство командой лидогенерирующей первой линии продаж, call-центра или отдела назначения встреч/уроков;
— Опыт управления командами от 5–7 человек;
— Опыт работы с Битрикс24;
— Опыт анализа воронки, конверсий и показателей сотрудников;
— Желателен опыт в EdTech, онлайн-продажах или назначении встреч/уроков.
— Системность, энергичность, внимательность к деталям, ответственность за результат;
— Готовность работать в среде, где многое еще строится, меняется и улучшается.

Мы строим школу надолго и ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если ты нацелен на высокие результаты и готов развиваться, то откликайся на нашу вакансию и ждем тебя в команде!