Компания «Кронштадт»

Инженер-технолог (Цех окончательной сборки)

Не указана
  • Дубна (Московская область)
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Выполнять работы по разработке технологических процессов на детали и узлы изделия с учетом обеспечения необходимого операционного контроля. Анализировать изменения, вносимые в конструкторскую документацию изделий, своевременно вносить корректировку в технологические процессы и режимы производства.
  • Согласовывать разработанную документацию с подразделениями предприятия. Рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования.
  • Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции.
  • Рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, материалов, инструментов, оснастки и приспособлений), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
  • Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию.
Требования:
  • Опыт работы по направлению от 1 года до 3 лет
  • Высшее техническое или среднее профессиональное образование
Условия:
  • Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты.

  • Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ.

  • Ежегодная индексация заработной платы.

  • Организованное горячее питание.

  • Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании.

  • Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста.

  • Премии по результатам работы.

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

  • Компенсация расходов на съемное жилье (высококвалифицированным сотрудникам).

  • Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников.

  • Бесплатные путевки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях).

  • Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств.

  • Возможность участия в спортивных командах предприятия.

  • Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах.

  • Корпоративные праздники для работников и их семей.

  • Подарки для детей к Новому году.

  • Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).

  • Место работы: Московская область, г. Дубна.