SMM & Community Manager

Мы создаём внутреннюю AI-R&D лабораторию, где разрабатываем и тестируем AI-агентов и ассистентов — инструменты, которые упрощают жизнь людям и бизнесу. Наша цель — превращать идеи и гипотезы в работающие прототипы, а затем — в коммерчески ценные продукты на базе современных инструментов (GPT-5, Claude, Mistral, Gemini, Replit, MCP server, VS Code и др.).

Сейчас мы ищем SMM & Community Manager на проект AI Music Service.

Уважаемые соискатели, в интернете участились случаи обмана! Будьте внимательны, не присылайте свои документы, личные данные ДО момента выхода на работу!
Со всеми кандидатами МЫ ПРОВОДИМ собеседования и НЕ ВЫСЫЛАЕМ оффер и другие документы для подписания без собеседования.
Не сообщайте код злоумышленникам/не переходите по сомнительным ссылкам. Мы не несем ответственности, если вы стали жертвой мошенников.

Чем предстоит заниматься:

• ​​​Управление каналами: Ведение и развитие Telegram (основной хаб), VK и YouTube/Shorts/Reels;
• Content Production: Создание контента «руками» — от хайповых треков в нашем сервисе до туториалов «как сделать хит за 30 секунд»;
• Building Community: Это не просто ответы на комментарии. Это инициация дискуссий, проведение челленджей (например, «Битва AI-жанров»), сбор фидбека для команды разработки;
• Работа с инфлюенсерами: Поиск блогеров, музыкантов и тех-энтузиастов для коллабораций и посевов;
• Аналитика: Мониторинг вовлеченности (ER), роста базы и — самое важное — конверсии из соцсетей в регистрации внутри сервиса.

​​​​

Что мы ожидаем:

• Опыт в SMM от 2-3 лет: Наличие портфолио с кейсами, где вы вырастили сообщество «с нуля» или значительно подняли вовлеченность;

• Насмотренность в AI-сфере: Вы понимаете, чем Midjourney отличается от Stable Diffusion, и уже пробовали генерировать музыку (Suno, Udio или наш продукт);

• Навыки мейкера: Умение быстро монтировать видео (CapCut/VN) и работать с графическими редакторами;

• Грамотный и живой русский язык: Умение писать на языке сферы, избегая корпоративного канцелярита;

• Понимание музыкального контекста: Базовые знания жанров, структуры трека и текущих музыкальных трендов в РФ (что сейчас вирусится в чартах);

• Эмпатия: Вы искренне любите людей и готовы помогать пользователям разобраться в продукте;

• Адаптивность: Технологии ИИ меняются каждую неделю — нужно уметь мгновенно подхватывать инфоповоды;

• Проактивность: Мы не ждем, что вам принесут готовый контент-план. Мы ждем, что вы придете и скажете: «Смотрите, какой крутой тренд, давайте завтра запустим конкурс!».

Будет плюсом:

• Владение английским (B2+) для мониторинга западных трендов и конкурентов;

• Опыт работы в геймдеве, музыкальной индустрии или EdTech;

• Свой небольшой блог или музыкальный проект.

Что мы предлагаем:

• Доход, который отражает твою ценность: достойная зарплата, обсуждаемая лично с каждым кандидатом, напрямую зависящие от успеха твоего продукта;

• Офис, в который приятно приходить: современное пространство рядом с м. Севастопольская, где хочется творить, а не просто "отбывать смену";

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Свободу быть смелым: хочешь предложить не очевидную идею? Мы только за! Здесь можно экспериментировать, предлагать и менять всё, что двигает дело вперёд;

• Сильный опыт: у нас много разнообразных и интересных задач;

• Дополнительные дни отдыха, чтобы перезагрузиться и вернуться с новыми идеями;

• Команда на одной волне: средний возраст в нашей команде — 30 лет, а это всегда много драйва, юмора и поддержки;

• Карьерный лифт без очереди: хочешь развиваться и зарабатывать больше — мы поможем. Мы развиваем наших сотрудников, инвестируя в них ресурсы.

​​​