Госкорпорация Росатом

Директор проектного офиса по внедрению ИИ (AI)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
Обязанности:
  • Разработка, внедрение и обеспечение соблюдения единой отраслевой методологии управления данными и искусственного интеллекта
  • Стратегическое руководство полным жизненным циклом ИИ-решений: от генерации и проверки гипотез до промышленного внедрения, тиражирования и мониторинга эффективности в производственных, обеспечивающих и корпоративных функциях
  • Обеспечение измеримого вклада ИИ-инициатив в ключевые бизнес-показатели Корпорации: рост операционной эффективности, производительности труда и снижение издержек
  • Разработка и внедрение системы управления рисками, связанными с разработкой и эксплуатацией ИИ-систем (операционные, репутационные, регуляторные, этические риски)
  • Представление и защита интересов Корпорации при взаимодействии с государственными органами РФ, институтами развития и отраслевыми ассоциациями по вопросам регулирования ИИ
  • Формирование и реализация стратегии развития кадрового потенциала Корпорации в области ИИ, включая программы обучения, повышения квалификации и сертификации для различных категорий сотрудников
Требования:
  • Высшее образование (кандидат технических наук и выше (желательно))
  • Успешный опыт разработки и внедрения методологии управления данными и искусственного интеллекта в крупных организациях
  • Стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5 лет
  • Опыт работы с большим портфелем гипотез и реализованных проектов
  • Знание основных практик в области информационных и цифровых технологий

  • Знание основных подходов к формированию стратегии развития в сфере информационных и цифровых технологий

Условия:
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей