Менеджер по ВЭД (г. Кировск, Ленинградской области)

Основная задача сотрудника отдела ВЭД:

Своевременное сопровождение заказов Компании на сырьё и товары.

Обязанности:

• Обработка и сопровождение в системе учета заказов на импорт сырья, товаров и оборудования

• Внесение заявок на оплату счетов поставщиков сырья и товаров, пополнения ЕЛС, контроль оплаты

• Проверка товаросопроводительных документов поставщиков

• Взаимодействие с таможенными представителями и экспедиторами

• Проверка и внесение в систему счетов таможенных представителей и транспортных компаний, контроль оплаты

• Формирование и подача статистических форм по поставкам из стран ЕАЭС

• Подготовка и передача в финансовую службу пакетов документов по импортным поставкам

• Предоставление в банковские организации документов по импортным поставкам, регламентируемых валютным законодательством

• Проведение сверок по договорам с поставщиками в части документального и расчетного сопровождения импортных поставок, проведение сверок с таможенными представителями и транспортными компаниями

Требования:

• Высшее образование, экономическое или в сфере ВЭД
• Опыт работы в ВЭД/ логистике/ таможенном оформлении от 3х лет (желательно)
• Знания в области ВЭД: Incoterms, документация в сфере таможенного оформления и логистики
• Основы классификация товаров по ТН ВЭД
• Опыт работы с импортными поставками на производственном предприятии
• Опыт работы с заказами в системе учета производственного предприятия

Знания, которые необходимы:

• Основы таможенного законодательства ЕАЭС и РФ, КоАП РФ

• Основы валютного регулирования и контроля

• Основы сопровождения внешнеэкономических операций: Incoterms, документация в сфере таможенного оформления и логистики. Основы классификация товаров по ТН ВЭД

• Английский язык (Intermediate) для взаимодействия с поставщиками в письменной форме, перевод ТСД

• Опыт работы ERP системой (желательно Axapta)

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Основное место работы: г. Кировск
• Графика работы: пятидневка, возможен гибридный график по согласованию с руководителем (2 дня в неделю из дома)
• Полностью "белая" заработная плата
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) через месяц работы в компании
• Компенсация мобильной связи, предоставление техники
• Наставничество, адаптация и обучения в течение всего срока работы в компании