ГК Орбита

Разработчик на автотесты (Java)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Мы реализуем масштабные технологические проекты с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса.
Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы развиваем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы находимся в поиске Разработчика Java на автотесты (интеграционные взаимодействия, 2 грейд) на банковский проект.

Обязанности:

  • Разработка микросервисов и компонентов микросервисной системы;

  • Написание понятного и эффективного кода на Java;

  • Покрытие ручных тест-кейсов автоматизированными проверками;

  • Поддержка и актуализация существующих автотестов проекта;

  • Участие в проектировании компонентов системы;

  • Участие в командном code review;

  • Взаимодействие с командой разработки: frontend-разработчиками, аналитиками, QA и AQA.

Требования:

  • Опыт разработки на Java от 2 лет;

  • Опыт написания автотестов (интеграционных / backend);

  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;

  • Опыт работы с REST API и интеграционными взаимодействиями;

  • Знание инструментов автоматизации тестирования (например, JUnit, TestNG, RestAssured или аналоги);

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git);

  • Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналоги);

  • Уверенные знания SQL и опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Oracle и др.);

  • Понимание методологий разработки (Agile/Scrum);

  • Опыт участия в code review;

  • Умение работать в команде и эффективно коммуницировать.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;

  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;

  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Работу на современном оборудовании без логирования времени, с фокусом на результате;

  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы;

  • Личный бренд: возможность выступать и публиковать статьи;

  • Бенефиты: корпоративные скидки;

  • Движ: вечеринки, конкурсы, мерч.

Откликайтесь - будем рады познакомиться!