Специалист по обучению и развитию персонала

ТС Гулливер приглашает в свою команду специалиста по обучению и развитию персонала:

Обязанности:

• Подготовка материалов для обучения, проведение выездных тренингов и практического обучения на рабочих местах (офис, магазины);
• Адаптировать и доносить корпоративные стандарты обслуживания, мерчендайзинга, технологий продаж и работы с товаром;
• Обучать руководителей и наставников навыкам передачи знаний и управления командой;
• Проводить полевую диагностику навыков сотрудников, определять зоны развития;
• Давать обратную связь участникам и их руководителям.
• Участвовать в разработке и обновлении учебных материалов (презентаций, чек-листов, методичек).
• Контролировать внедрение обученных навыков в практику.
• Готовить отчеты о результатах обучения и рекомендаций.
• Проведение тестирования знаний и оценки навыков после обучения.

• Среднее профессиональное или высшее (желательно педагогическое, психологическое, в сфере управления персоналом или торговли).
• Опыт работы от 1 года в обучении персонала или розничной торговле в роли руководителя/наставника.
• Знание методики обучения взрослых (Andragogy).
• Знание корпоративных стандартов ритейла (мерчендайзинг, кассовая дисциплина, работа с товаром).
• Навыки публичных выступлений и фасилитации.
• Владение офисными программами, мобильными обучающими приложениями.
• Коммуникабельность, умение мотивировать.
• Гибкость, адаптивность, умение работать в полевых условиях.
• Организованность, самостоятельность.
• Высокая личная вовлечённость в корпоративную культуру.

• Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодная премия за стаж работы в компании;
• Бонусная система скидок на продукцию торговой сети;
• График работы с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней;
• Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.