Мы находимся в поиске кандидата на позицию "HR-менеджера"
Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в Ритейле
Чем предстоит заниматься:
Активно искать и подбирать сотрудников для магазинов и складов (работа с онлайн-платформами, базами данных, соцсетями)
Проводить первичные собеседования и организовывать встречи кандидатов с руководителями
Вести документацию по сотрудникам (оформление, сопровождение, контроль актуальности данных)
Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации
Во второй декаде года активно будет внедряться обучение сотрудников
Наши ожидания:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (как массовый подбор,так и точечный)
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
Грамотная устная и письменная речь
Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
Условия и преимущества:
Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
Гибридный график работы (3 дня удаленно,2 дня офис) с гибким началом рабочего дня
Скидки на продукцию компании