ОсОО Девент Менеджмент

Интегратор бизнес-процессов / Head of CRM

Не указана
  • Бишкек
  • От 1 года до 3 лет
  • Аналитическое мышление
  • Управление бизнес процессами
  • Автоматизация процессов
  • Постановка задач разработчикам
  • Стратегическое планирование

Constance Invest · Штатная позиция · Полная занятость · г.Бишкек

Контекст роли

Constance Invest управляет портфелем операционных бизнесов в разных индустриях. Каждый актив работает со своим стеком, своей командой и своей логикой процессов. Задача этой роли — обеспечить единую цифровую среду, в которой руководство инвестиционно-девелоперская компания видит реальную картину по каждому проекту в любой момент времени.

Это не позиция поддержки. Это архитектурная и контрольная функция.

Зона ответственности

Архитектура систем

  • Проектирование и поддержка связок между CRM и таск-менеджерами

  • Создание единой логики работы с данными, которая работает одновременно на уровне инвестиционно-девелоперской компании и каждого отдельного актива

  • Обеспечение сквозной прозрачности: от задачи в операционном бизнесе до отчёта на уровне управляющей структуры

Data Integrity — контроль качества данных

  • Мониторинг корректности заполнения систем командами на местах: полнота, актуальность, соответствие регламенту

  • Выявление и разбор ошибок, пробелов и случаев игнорирования регламентов — с конкретными последствиями, а не просто фиксацией

  • Поддержание стандарта данных как нормы, а не исключения

Внедрение и сопровождение

  • Адаптация цифрового стека под бизнес-процессы конкретного актива: продажи, логистика, закупки, сервис

  • Обучение команд на местах: от руководителя отдела до линейного сотрудника

  • Разработка регламентов и инструкций, которые реально соблюдаются

Отчётность и аналитика

  • Настройка дашбордов для руководства инвестиционной-девелоперской компании: KPI проектов, статусы сделок, исполнение задач — в реальном времени

  • Формирование операционных срезов по каждому активу без ручного сбора данных

  • Сигнализирование об отклонениях до того, как они становятся проблемой

Кого мы ищем

Обязательно:

  • Опыт внедрения CRM-систем на уровне архитектора или старшего администратора — вы проектировали логику, а не только заполняли поля

  • Подтверждённый опыт с системами управления предприятием, «ЕРП» системами: структура пространств, роли, автоматизации, отчётности

  • Понимание операционной логики бизнеса: вы видите, как заявка превращается в сделку, сделка — в исполнение, исполнение — в деньги, и умеете отразить это в системе

Личные качества — без компромиссов:

  • Педантичность в работе с данными: неполная карточка или просроченная задача без статуса — для вас не мелочь

  • Жёсткость в контроле регламентов при способности объяснять их логику, а не просто требовать исполнения

  • Мультизадачность без потери качества: одновременно фонд и 2–3 операционных бизнеса — это ваш стандартный режим работы

  • Системное мышление: вы видите процесс целиком и проектируете на два шага вперёд

Плюсом будет:

  • Опыт работы в холдинговых или портфельных структурах

  • Навык построения сквозной аналитики между несколькими юридическими лицами

  • Понимание специфики хотя бы одной из отраслей: fintech, retail, real estate

Что предлагаем

  • Прямой доступ к принятию операционных решений: вы работаете не внутри одного бизнеса, вы видите структуру инвестиционно-девелоперской компании целиком

  • Разнообразие индустрий: портфель включает разные бизнес-модели — вы будете развиваться быстрее, чем в любой монопродуктовой компании

  • Карьерный трек с конкретным горизонтом: при результате — рост до операционного директора портфельного актива или партнёра по эффективности

  • Среда, где ценится порядок: вы приходите в структуру, которая хочет систему — и даёт полномочия её строить

  • Конкурентное вознаграждение: фикс + бонус по результатам операционной эффективности активов