Младший специалист по работе с инвесторами

Constance Capital — управляющая инвестиционная компания с офисом в Бишкеке. Мы строим институциональную платформу привлечения и управления капиталом: альтернативные инвестиции, реальные активы, private capital. Governance уровня Blackstone и Brookfield: независимый Investment Committee, Portfolio Operations Group, квартальный LP-репортинг, SPV по каждому активу.

Первый продукт под управлением — Constance Fund: закрытый фонд коммерческой и доходной недвижимости в Центральной Азии. Базовые объекты — работающая недвижимость с аудированным NOI и независимой оценкой. Инвесторы фонда — family offices, UHNWI и частные инвесторы с чеком от $500 000. Closing крупных сделок ведут CEO, CCO и CIO — вам не нужно закрывать принципалов самостоятельно.

Constance Fund в стадии активного привлечения LP. CEO и CCO Constance Capital ведут десятки параллельных треков с инвесторами в цикле 6–18 месяцев. Мы ищем младшего специалиста в команду Constance Capital, который снимет с них подготовительную, аналитическую и операционную работу — чтобы они концентрировались на переговорах, а не на ведении CRM и поиске цифр к встрече.

Это entry-роль в private capital с прямым наблюдением за закрытиями UHNWI-сделок изнутри УК. Рост — через результат, а не через срок: при системной работе путь к Associate, Private Capital (с собственным pipeline) — 24–36 месяцев. На горизонте Constance Capital — запуск следующих фондов, и внутренний трек в УК даёт доступ к этим продуктам с первого дня.

• Research target list. Анализ family offices, HNWI, потенциальных LP по открытым источникам. Профиль: AUM, инвест-тезис, decision maker, история аллокаций, точки входа.
• Outreach-prep. Сбор данных, персонализация материалов, черновики первых писем и сценариев звонков для CCO и CEO. Вы готовите почву — принципалов открывают старшие.
• Meeting-prep. Brief за 24 часа до встречи: профиль LP, ожидаемые вопросы, рекомендуемый угол подачи, релевантные материалы и цифры.
• Работа с материалами. Поддержка актуальности teaser, one-pager, инвест-меморандума, Q&A. Сбор и верификация финансовых цифр от CFO-офиса под запрос конкретного LP.
• CRM-дисциплина. Ведение базы инвесторов в CRM (HubSpot / Affinity / DealCloud). Логирование касаний в день встречи, сегментация, pipeline-репорт, контроль cycle time.
• Follow-up. Операционная поддержка длинного цикла: напоминания о касаниях, отправка материалов, согласование встреч, tracking обещаний.
• IR после commitment. Поддержка reporting cadence: сбор данных от Portfolio Ops, квартальная рассылка LP, фиксация вопросов и передача в CIO/CFO.
• Аналитика воронки. Еженедельный pipeline-репорт для CEO/CCO: где воронка встала, кто просел, какие касания нужны дальше.

• Образование в области финансов, экономики, IR, business analytics. Специальность важнее рейтинга диплома.
• 1–3 года опыта: бэк-офис private banking, intern / analyst в инвест-компании, IR-support, аналитика в брокерском доме или PE/VC-стажировка.
• Excel / Google Sheets уверенно: vlookup, pivot, условное форматирование. Без этого не получится.
• Английский B2+ — материалы, часть LP и партнёров на английском.
• Русский — письменная грамотность на уровне редактора deck-а.
• CRM-дисциплина: вы педант, который не потеряет ни одного касания из 50.

• Внимание к деталям до степени занудства. В IR ошибка в одной цифре = подорванное доверие LP.
• Комфортно в роли support для старших. Вас не тянет «самому закрывать принципала» — в этой роли закрывают CEO/CCO, а вы делаете это возможным.
• Собранность в длинных циклах: помните, что LP X обещали вернуться три месяца назад.
• Быстро учитесь финансовой терминологии: IRR, MoIC, DPI, preferred return, hurdle, carry, waterfall, cap rate, NOI.

• CFA Level I пройден или в активной подготовке.
• Опыт с HubSpot / Affinity / Pipedrive / DealCloud.
• Английский C1.
• Опыт работы с иностранными контрагентами и family offices.

• Оклад + бонус. Фиксированный оклад на уровне middle-аналитика в Бишкеке + бонус за каждую закрытую подписку LP, в которой ваша поддержка материальна (формула прозрачная, этапы вклада фиксируются в CRM).
• Вход в private capital. Эта роль за 24–36 месяцев растит в Associate, Private Capital — с собственным pipeline, book of clients и доступом к carry. Рост по результату, не по стажу.
• Доступ к принципалам изнутри. Вы наблюдаете, как CEO и CCO закрывают UHNWI и family offices — вживую, в реальном времени. Такого опыта нельзя получить на позиции младшего аналитика в коммерческом банке.
• Institutional-среда. УК с governance уровня Blackstone / Brookfield. В резюме и в навыках это стоит кратно больше, чем запись «менеджер по продажам».
• Офис. Бишкек, центр. Очный формат — потому что основная школа в этой роли происходит рядом со старшими.

С сопроводительным письмом. В свободной форме ответьте на три вопроса:

Чем вы занимались на последнем месте и какая метрика вашей работы была измеримой: сколько лидов обработали, какой pipeline вели, сколько встреч подготовили, сколько отчётов выпустили.

Приведите пример задачи, которую вы вели от начала до конца без напоминаний со стороны руководителя.

Почему вас тянет в private capital / альтернативные инвестиции — а не в классический банкинг или брокеридж.

Отбор конфиденциален. Первый разговор — 30 минут, по видео. Тестовое задание (2–3 часа) — на втором этапе.