Мы ищем внимательного и ответственного сотрудника в отдел маркетинга (офис 5/2)
Первый год — это период адаптации и плавного погружения в наши процессы, поэтому мы ищем человека, готового к выполнению базовых, но важных задач, которые станут фундаментом для вашего профессионального роста.
Что предстоит делать:
• Аналитика и отчетность: Подготовка ежемесячных отчетов. Работа с Excel и внутренними сервисами компании (все шаблоны и формулы уже настроены, задача — актуализировать данные к дедлайнам).
• Управление репутацией (SERM/ORM): Работа с отзывами и жалобами. Работа в сервисе Brand Analytics: простановка тегов, мониторинг упоминаний бренда и конкурентов. Контроль актуальности информации на сайтах партнеров.
• Контент и планирование: Создание контент-плана: координация наших партнеров по публикациям в соцсетях и СМИ. Написание релизов и постов (частично).
• Коммуникация и аккаунтинг: Поддержка партнеров: оперативные ответы на их запросы, сбор информации в профильных отделах и трансляция ответов партнерам. Контроль подрядчиков: обеспечение своевременного выполнения задач.
• Управление проектами: Аккаунтинг процесса производства POSM-материалов (взаимодействие с проверенным подрядчиком). Подготовка визуалов для топовых матчей месяца: постановка ТЗ дизайнерам, проверка качества баннеров, согласование и передача в компетентный отдел для размещения на сайте.
• Поддержка руководителя: Выполнение ad-hoc задач маркетингового отдела. Мы распределяем нагрузку равномерно, поэтому авралов не будет.
Требования к кандидату:
• Внимательность к деталям и любовь к структуре (Excel — ваш рабочий инструмент).
• Умение договариваться с людьми и добиваться ответов от коллег или подрядчиков.
• Грамотная письменная речь.
• Базовые знания видов спорта.
• Желание учиться и развиваться в сфере маркетинга.
Что мы предлагаем:
• Все необходимые инструменты: настроенные шаблоны, готовые инструкции и поддержку команды.
• Возможность вырасти из операционных задач в более стратегические по мере вашего погружения в сферу.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы - обсуждаем индивидуально.
• График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• ДМС и корпоративные обеды - после испытательного срока (3 месяца).