Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Что предстоит делать:

• Ведение подбора розничного персонала: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью с кандидатами, назначение встреч заказчикам, получение обратной связи;
• Участие в проектах департамента управления персоналом управляющей компании;
• Ведение регулярной отчетности по подбору.

Что мы ожидаем от Вас:

• У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Знание MS Office;
• Готовность к монотонной работе (большое количество звонков по теплым откликам);
• Целеустремленность, ответственность, адаптивность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
• График 5/2 (сб. и вс. - выходные дни): с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00;
• Работа в федеральной стабильной компании, более 23х лет на рынке.

А также:

• Корпоративная мобильная связь;
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 10
ID: 1