Show screen
Менеджер по обучению и развитию технической команды
От 350 000 KZT
- Групповое обучение
- Анализ качества обучения
- Обучение и развитие
- Методические навыки
- Навыки обучения и донесения информации
- Оценка и контроль знаний
- Практическое обучение
- Навыки обучения технике безопасности
- Управление группой и дисциплина
- Гибкость и обучаемость
- Русский — C2 — В совершенстве
- Казахский — A2 — Элементарный
О компании
Мы — компания в сфере прокатного и технического оборудования. Работаем с монтажами, демонтажами и техническим обеспечением проектов.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем специалиста, который выстроит системное обучение технического персонала.
Задачи
- Обучение новых сотрудников с нуля:
- техника безопасности (приоритет №1)
- базовые принципы монтажа и демонтажа оборудования
- сборка, подключение и коммутация оборудования
- Передача практических знаний (взаимодействие с действующим специалистом)
- Разработка и внедрение учебных программ
- Создание понятных инструкций и методических материалов
- Проведение аттестаций и контроль уровня подготовки сотрудников
- Обучение базовым навыкам работы с профильным ПО (пультовое оборудование и др.)
- Формирование дисциплины и профессионального подхода в команде
Требования
- Возраст: от 25 лет
- Образование: техническое / IT (обязательно)
- Опыт обучения, наставничества или преподавания (обязательно)
- Умение:
- структурировать и доносить информацию
- обучать людей с разным уровнем подготовки
- разрабатывать учебные программы
- Понимание техники безопасности (или опыт работы с ТБ)
- Готовность погружаться в специфику прокатного оборудования
- Личные качества:
- умение держать профессиональную дистанцию
- авторитетность
- ответственность
- системное мышление
Будет преимуществом
- Опыт работы с прокатным / сценическим / аудио-видео оборудованием
- Опыт проведения тренингов или внутреннего обучения
- Знание профильного софта (не обязательно — обучим)
Условия
- Заработная плата: 350 000 тг (на руки)
- Передача всех необходимых знаний от действующего специалиста
- Возможность выстроить систему обучения внутри компании
- Работа в стабильной технической сфере
- Профессиональный рост внутри компании
Ключевая цель позиции
Выстроить систему обучения, при которой каждый техник:
Знает и соблюдает технику безопасности
Умеет выполнять монтаж и демонтаж оборудования
Понимает базовые принципы работы техники
Отклик
Если у вас есть опыт обучения, технический бэкграунд и вы умеете выстраивать системную подготовку специалистов — будем рады познакомиться.
Обращаться WhatsApp Айгерим