Менеджер по продажам

Менеджер по продажам (B2B / холодные звонки / назначение встреч)

Компания: [UNO]

Город: Ташкент

Формат: офис / гибрид

Занятость: полная

⸻

О компании

Мы — маркетинговая команда, которая выстраивает системные продажи и маркетинг для бизнеса.

Работаем в B2B-сегменте и помогаем компаниям выходить на рынок, находить клиентов и увеличивать выручку.

Сейчас запускаем отдельное направление B2B Sales-as-a-Service и формируем сильную команду продавцов.

⸻

Кого мы ищем

Ищем не “оператора на звонки”, а продавца, который:

умеет вести разговор с бизнесом;

не боится холодных звонков;

умеет “дожимать” до встречи;

понимает, что продажа начинается с первого контакта;

готов работать на результат.

⸻

Задачи

обзвон базы B2B-клиентов (руководители, собственники, топ-менеджмент);

выход на лиц, принимающих решения;

презентация услуги (по готовым скриптам и обучению);

выявление интереса и потребности;

назначение онлайн/оффлайн встреч;

ведение простой CRM/таблицы;

передача “прогретых” лидов старшему менеджеру или руководителю;

участие в улучшении скриптов и подходов.

⸻

Что нужно будет продавать

B2B-услуги (маркетинг, продажи, развитие бизнеса, сервисы для компаний).

Работа с бизнесом — это не массовый рынок, а коммуникация на уровне решений и выгод.

⸻

Требования

опыт в продажах (желательно B2B или телефонные продажи);

уверенная речь (русский обязателен, узбекский — плюс);

умение вести диалог, а не просто читать скрипт;

стрессоустойчивость;

ориентация на результат, а не “отсидеть время”;

дисциплина в работе с базой и задачами;

базовое понимание бизнеса (будет преимуществом).

⸻

Будет плюсом

опыт холодных звонков;

опыт назначения встреч;

опыт работы с руководителями компаний;

опыт в маркетинге / digital / услугах.

⸻

Условия

Процент с продаж + бонус за результат;

KPI за назначенные встречи и конверсии;

обучение продукту и скриптам;

понятная система роста;

работа с крупной базой клиентов;

возможность выйти на уровень менеджера по продажам / руководителя группы.

⸻

KPI (на что смотрим)

количество звонков;

количество разговоров с ЛПР;

количество назначенных встреч;

конверсия в встречи;

качество переданных лидов.

⸻

Что важно понимать

Это не работа “просто позвонить и забыть”.

Это работа на результат — вывести клиента на встречу и заинтересовать.

⸻

Как откликнуться

Отправьте отклик и коротко напишите:

был ли у вас опыт холодных звонков;

какой результат вы показывали;

почему вам интересны продажи в B2B.