Прогресс
Менеджер по персоналу
От 80 000 RUR
- Подбор персонала
- Разработка должностных инструкций
- Трудовой кодекс РФ
- Организация работы сотрудников
- Хранение документов
- Найм персонала
- Трудовой договор
- Прием, перевод, увольнение сотрудников
Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- прием, перемещение, увольнение сотрудников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
- ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;
- ведение воинского учета;
- ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;
- оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
- контроль сведений по проактивным выплатам;
- контроль прохождения медицинских осмотров;
- учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;
- разработка системы мотивации, контроль показателей мотивации, расчет премий и создание приказов о премировании;
- годовая и квартальная отчетность;
- регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
- работа с электронной почтой, подготовка к отправке почтовой корреспонденции;
- работа в АСУ "Жилищный стандарт".
- высшее юридическое образование;
- знание законодательных и нормативно-правовых актов;
- практические знания и навыки в сфере кадрового делопроизводства;
- знание миграционного учета;
- грамотная письменная и устная речь;
- коммуникабельность, высокая работоспособность, позитивность;
- внимательность, ответственность, исполнительность;
- уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook);
- знание программы Веснин "Зарплата и кадры".
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, пятница с 10-00 до 14-00 без обеда;
- Полный соц пакет, оформление согласно ТК РФ.