ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Хабаровском ЛПУМГ на газокомпрессорную службу КС-6, сейчас мы в поиске ФЕЛЬДШЕРА.
Что предстоит делать?
- Оказание первичной и неотложной медицинской помощи при травмах, острых заболеваниях, отравлениях, сердечных приступах и других экстренных ситуациях.
- Обработка ран, ожогов, наложение повязок, проведение инъекций и инфузий.
- Организация и проведение профилактических прививок.
- Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры работников (измерение давления, температуры, проверка на алкогольное и наркотическое опьянение).
- Ведение медицинской документации, учёт и списание медикаментов.
- Контроль санитарного состояния жилых и рабочих помещений, пконтроль за хранением продуктов.
- Проведение санитарно-просветительной работы среди работников.
Что мы ждем от кандидата?
- Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело».
- Действующий сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело».
- Опыт работы.
Что мы предлагаем?
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: работа вахтовым методом 30/30;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
- ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!