Planyway — это инструмент для командного планирования, интегрированный с Jira и Trello. Мы помогаем создавать визуальные роадмапы, эффективно управлять загрузкой команды и получать ценные инсайты через дашборды.
Наша миссия — сделать управление проектами в Jira и Trello визуальным и интуитивным. Мы разрабатываем инструменты, которые дают возможность командам на всех уровнях видеть и управлять тем, что происходит в их проектах.
Почему это интересно
- Международный продукт с глобальной аудиторией
- Компания с мировыми именами среди пользователей
- Более 1 млн зарегистрированных пользователей
- Масштабная цель: сделать управление проектами визуальным и интуитивным
- Поддержка сильной команды и экспертов
Какие задачи вас ждут
Вам предстоит участвовать в развитии продукта Planyway — инструмента для планирования задач и работы команд в Jira и Trello.
Вы будете работать вместе с более опытными продакт-менеджерами и командой, помогая улучшать пользовательский опыт и ключевые продуктовые метрики.
В частности, вы будете:
- Исследовать поведение пользователей и анализировать их сценарии работы с продуктом
- Участвовать в проведении количественных и качественных исследований
- Помогать формировать и проверять продуктовые гипотезы
- Участвовать в приоритизации задач на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей
- Работать над улучшением активации, ретеншена и ценности продукта для пользователей
- Взаимодействовать с кросс-функциональной командой: разработчиками, аналитиками, маркетологами и дизайнерами
- Анализировать результаты внедрённых изменений и делать выводы
Мы ожидаем от вас
-
Опыт работы в продукте от года (желательно в IT или SaaS)
-
Базовое понимание продуктового подхода и жизненного цикла продукта
-
Опыт работы с данными (метрики, воронки, базовый анализ)
-
Понимание принципов Agile (Scrum/Kanban) и опыт работы с инструментами (Jira или аналогами)
-
Умение структурировать информацию и формулировать задачи
-
Интерес к исследованию пользовательского поведения и работе с гипотезами
-
Способность фокусироваться на результате и приоритизировать задачи
-
Оконченный курсы Product Manager (Go Practice или аналоги)
Будет плюсом
-
Опыт работы с B2B продуктами или SaaS
-
Знание Jira / Trello как пользователя
-
Опыт проведения пользовательских интервью
-
Знакомство с продуктовой аналитикой (Amplitude, GA, Mixpanel и др.)
-
Интерес к инструментам планирования и productivity
Что предлагаем
Условия и комфорт
- Официальное трудоустройство
- Белая и своевременная заработная плата
- Премии по результатам работы по проектам
- Гибкое начало рабочего дня
- Поддержка home office для удалённых сотрудников
- Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
Развитие
- Индивидуальный трек профессионального развития
- Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
- Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
- Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy
Забота о сотрудниках
- Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
- Телемедицина для удалённых сотрудников
- Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей
Среда и культура
- Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
- Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
- Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
- Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности
Как проходит отбор
- Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
- На интервью с HR приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
- Далее ещё одно интервью на 60–90 минут с командой
- По итогам этапов обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью
Почему эта роль может быть вам интересна
Это позиция для менеджера, который хочет не просто исполнять задачи, а влиять на ключевые продуктовые метрики и постепенно брать на себя больше ответственности за развитие продукта вместе с командой.
Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.