Если вы цените порядок и хотите стать ключевым звеном в кадровых процессах, эта вакансия для вас!
Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- Подготовка и сопровождение трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение личных дел сотрудников
- Работа в 1С:ЗУП
- Подготовка отчетности и документов по запросам
- Взаимодействие с государственными органами при необходимости
- Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан
- Участие в оптимизации и улучшении HR-процессов
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве
- Уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан
- Практический опыт работы в 1С ЗУП
- Внимательность к деталям и системное мышление
- Инициативность и активная позиция в работе
- Умение самостоятельно доводить задачи до результата
- Знание английского языка будет преимуществом
- Стабильная работа в компании, где ценят порядок и здравый подход
- Команда, где можно быть не просто исполнителем, а полноценным участником процессов
- Возможность влиять на HR-процессы и улучшать их
- Адекватное руководство и понятные задачи