В компанию-партнёра Saima Telecom ищем рекрутера - специалиста, который усилит команду и поможет выстраивать эффективный подбор персонала.
Обязанности:
— вести подбор персонала от заявки до выхода сотрудника (как массовые позиции, так и точечный поиск);
— помогать новичкам быстрее влиться в команду;
— разрабатывать и улучшать программы адаптации;
— проводить welcome-встречи и вводные тренинги;
— отслеживать результаты и вести отчётность по рекрутингу.
Требования:
— высшее образование;
— опыт в подборе персонала от 3 лет;
— интерес к развитию в HR-сфере;
— владение кыргызским и русским языками.
Мы предлагаем:
— работу в крупной развивающейся компании;
— график работы с понедельника по пятницу;
— корпоративную мобильную связь;
— возможности для обучения и профессионального роста.
Заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом.