АГР

Инженер отдела подготовки технических процессов и нормирования

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Разработка и актуализация технических процессов (КБЛ, КТП, КСО);

• Техническое нормирование, расчет технически обоснованных норм времени, проведение хронометражных наблюдений;

• Оптимизация себестоимости;

• Участие в мероприятиях по снижению трудоемкости и материалоемкости продукции.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;

• Знание методик нормирования, хронометража, систем микроэлементных нормативов;

• Опыт работы с конструкторской и технологической документацией;

• Внимательность к деталям, системность, умение работать в режиме многозадачности.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

• Фитнес-зал на территории предприятия;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

• Cкидки на покупку автомобиля для сотрудников предприятия;

Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГС", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.