Специалист по подбору и адаптации

🚀 О компании
Green White Solutions (Smartup) — динамично растущая IT-компания, разработчик облачных ERP-систем для FMCG дистрибуции.

💎 Почему эта позиция особенная?
Вы станете ключевым архитектором роста компании, напрямую влияя на построение команды мечты для амбициозного SaaS-продукта.

Ваше влияние:

Закрытие от 5 вакансий + в месяц = прямой вклад в рост компании
Участие в recruitment-процессах.
Работа напрямую с HR директором компании и руководителями всех департаментов
Формирование HR-бренда №1 среди IT-компаний региона.

Что вас ждет:
Высокая автономия и доверие
Бюджет на инструменты и обучение
Возможность тестировать новые подходы в recruitment
Реальное влияние на культуру и ценности компании

Ваши задачи
Recruitment & Headhunting (50% времени)
Закрывать от 5 позиций в месяц: продажи, Customer Success, офисные позиции
Time-to-hire: до 14 дней для sales-позиций

Онбординг & Адаптация (25% времени)
Проводить Welcome Day для новичков (еженедельно)
Обеспечить retention rate >85% в первые 90 дней
Менторство новых сотрудников через испытательный срок

HR-бренд & Talent Marketing (15% времени)
Развивать Employee Value Proposition компании
Управлять присутствием на hh.uz, LinkedIn, Telegram
Организовывать участие в IT-meetup'ах и конференциях
Запустить и масштабировать реферальную программу
Строить партнерства с вузами и IT-школами

Аналитика & Процессы (10% времени):
Еженедельные hiring reports для CEO
Оптимизация воронки: A/B тесты, автоматизация
Метрики: Cost per Hire, Quality of Hire, Time-to-hire
Внедрение best practices в recruitment

Обязательные требования:
от 1 года опыта в рекрутинге
Опыт закрытия 50+ вакансий в год
Знание методологий: Executive Search, Boolean Search, X-Ray Search

Русский язык C1 (свободное владение)
Узбекский язык C1 (свободное владение)
Английский язык B1+ (желательно)
Владение техниками оценки: структурированное интервью, case-интервью
Опыт построения HR-бренда и реферальных программ

Важные soft skills:
Менталитет "охотника за талантами" - не ждёте резюме, а активно ищете
Высокая скорость принятия решений
Культурная адаптивность для работы в мультикультурной среде
Системное мышление и способность масштабировать процессы
Проактивность
Умение "продавать" вакансию кандидату
Стрессоустойчивость при работе с большими объемами

Что мы предлагаем:
Своевременная заработная плата:
фикса: 6 000 000 сум на руки
KPI: 4 000 000 сум на руки при закрытии 100% задач

Профессиональный рост:
Доступ к платным HR-инструментам и базам
Менторство от HR Director
Возможность роста до HR Business Partner / Head of Talent

Условия работы:
Офис в центре Ташкента (метро Дружбы Народов)
Современный офис с зонами отдыха
Техника для работы

Культура:
Плоская структура, быстрые решения
Культура feedback и прозрачности
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Атмосфера стартапа с ресурсами зрелой компании.

Ташкент, Шайхантахурский район, массив Бешагач, 22