Специалист по подбору персонала / Junior HR

Обязанности:

• Формирование потока кандидатов - поиск кандидатов на различных платформах, в том числе и "холодный"
• Проведение телефонных интервью с соискателями
• Обзвон и приглашение кандидатов на собеседование
• Формирование и содержание в актуальном состоянии базы кандидатов, ведение отчетности по направлению

Требования:

• Среднее-специальное или высшее образование
• грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки;
• желателен опыт работы в подборе персонала от 0,5 года
• Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность, ответственность;
• Готовность к динамичной работе ;

Условия:

• График работы 5/2, c 10.00 до 18.00.- в ОФИСЕ.
  Удаленно или гибрид - не рассматривается
• удобное расположение офиса - в 2 минутах пешком от м. Бухарестская
• Своевременные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц
• чай, кофе, печеньки