ЛОМБАРДМОСКРЕДИТ

Директор по строительству и эксплуатации

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет
  • Строительство
  • Организаторские навыки

«Ломбард Москредит» — федеральная сеть с уникальной бизнес-моделью: мы не просто открываем ломбардные отделения, мы строим их сами. Сейчас мы в стадии активного роста и ищем сильного лидера, способного возглавить строительный департамент — от проектирования и логистики до ввода в эксплуатацию и дальнейшего обслуживания всей сети.

Ваша зона ответственности:

  • Масштабирование и стандартизация: создание и внедрение единых стандартов строительства. Ваша задача — сделать так, чтобы запуск точки в любом регионе РФ шел по единому стандарту.
  • Управление «строительным конвейером»: организация одновременного строительства нескольких объектов. Контроль сроков, качества и соблюдения графиков.
  • Управление ресурсами и логистикой: координация работы собственного автопарка, региональных складов, производственного цеха. Обеспечение объектов МТР (материально-техническими ресурсами) точно в срок.
  • Бюджетирование: формирование и защита бюджетов на открытие, оптимизация смет без потери качества.
  • Эксплуатация: выстраивание системы обслуживания уже открытых точек по всей стране (техническое состояние, ремонты, эксплуатационный контроль).
  • Лидерство: управление распределенной командой (региональные директора, прорабы, монтажники, логисты, кладовщики). Взаимодействие со смежными департаментами – закупки, архитектуры, ИТ, СБ, розницы).

Что мы ждем от вас:

  • Высшее техническое образование (ПГС).
  • Опыт управления строительными проектами в федеральном ритейле (торговые сети) от 5 лет.
  • Умение работать со сметами, оптимизировать их и составлять календарно-сетевые графики (вы понимаете каждый этап «жизни» объекта).
  • Опыт выстраивания логистических цепочек и управления региональными складами.
  • Личные качества: жесткость в контроле сроков, гибкость в принятии решений и способность сохранять порядок в условиях активного роста.

Условия:

  • Работа в современной и стабильной компании
  • Рабочий день с 9.00 до 18.00
  • Официальная оплата труда (обсуждается индивидуально)
  • Ресурсы и полномочия: в подчинении вся структура строительного блока, логистика и склады.
  • Работа в команде, которая ценит честность и прямой подход к делу.