Руководитель отдела исходящих продаж

Специалист по организации Cold Outreach

Специализация: Построение канала холодных звонков (B2B).

График: Полный день (возможна гибридная занятость)
Зарплата: Оклад (от 60 000 руб.) + % от маржи привлеченных клиентов

Чем предстоит заниматься

Мы ищем специалиста, который создаст "с нуля" или усилит существующий канал продаж через холодные звонки. Ваша задача — не звонить самому, а построить систему, которая генерирует встречи и сделки.

Ключевые задачи:

Построение отдела: Собрать и обучить команду операторов/менеджеров по холодным звонкам (3-10 человек).

Скриптинг: Разработать скрипты разговора для разных сегментов целевой аудитории, включая обработку возражений и запись на встречу.

Настройка процессов: Внедрить CRM, настроить маршрутизацию звонков, интегрировать телефонию, создать воронку "Звонок → Встреча → Сделка".

Поиск баз: Организовать сбор или покупку качественных контактных данных (баз ЛПР) для обзвона.

Аналитика: Отслеживать конверсию (звонок → встреча), средний чек, стоимость привлечения клиента.

Наши ожидания от кандидата

Обязательно:

• Опыт управления отделом продаж (холодные звонки / телемаркетинг) от 2 лет.

• Навык написания скриптов (с пониманием психологии B2B-продаж, не "продай-срочно").

• Умение мотивировать команду на выполнение KPI (не только штрафами, но и системой грейдов).

• Опыт работы с CRM-системами (AmoCRM, Битрикс24) и настройкой интеграции с телефонией (CallTouch, Mango Office).

Будет преимуществом:

• Опыт в промышленном оборудовании, B2B-услугах или логистике.

• Навык парсинга баз данных и работа с сервисами поиска контактов (СПАРК, Контур.Фокус, GetContact).

Почему стоит работать с нами

• Ресурсы: Мы предоставим бюджет на инструменты (телефония, базы, CRM) и найм персонала.

• Свобода: Выстраивайте процесс так, как считаете нужным. Мы оцениваем только результат — количество качественных встреч и привлеченных клиентов.

• Масштаб: Вы сможете вырасти до коммерческого директора по онлайн-каналам продаж.