Телегина Татьяна Александровна

Директор сети магазинов одежды

70 000 - 130 000 RUR
  • Екатеринбург
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Грамотная речь
  • Организаторские навыки
  • Опыт продаж
  • Организация мероприятий
  • Мотивация
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Эффективное решение проблем
  • Работа с персоналом
  • Навыки работы в команде
  • Работа в программе 1С
  • Подбор сотрудников
  • Обучение и развитие

📍 Екатеринбург | ТРЦ Veer Mall
📍 Екатеринбург | ТРЦ Brаnds`Stories

ГАЛЕРЕЯ Российских Брендов — это сеть современных магазинов, объединяющая более 140 российских брендов .

Что мы предлагаем:
* Оформление по ТК РФ с первого дня (отпуск, больничный)
* График 5/2 без «разрывов», сб и вс выходные дни, все государственные праздники выходные.
* Современное, стильное пространство работы:
📍 Екатеринбург | ТРЦ Veer Mall , пр. Космонавтов, 108Д
📍 Екатеринбург | ТРЦ Brаnds`Stories, ул. Нескучная, 3
* Мягкая адаптация с наставником
* Обучение и развитие
* Корпоративные скидки и бонусные программы от партнеров
---

Зона ответственности:

  • подбор, адаптация, обучение персонала;

  • операционная деятельность;

  • контроль за безупречным видом магазина;

  • работа на кассе и обучение;

  • мерчандайзинг;

  • работа с поставщиками;

  • работа с программой 1С;

  • отчетность;

  • управление персоналом.

Требования:
  • знание 1С;

  • знание техники продаж;

  • хорошие коммуникативные навыки;

  • грамотная речь;

  • навыки подбора и управления персоналом, организации эффективной работы, мотивации;

  • умение работать в команде;

  • уверенность, доброта, вежливость, обучаемость, ответственность, исполнительность;

  • желание работать в самом модном магазине женской одежды российских дизайнеров;

  • презентабельный внешний вид.

Кого мы ищем:

* Управленца с опытом от 2 лет (модная одежда— как преимущество)
* Лидера, который умеет вдохновлять и вести команду к результату
* Человека, который понимает цифры и умеет ими управлять
* Сильного коммуникатора и организатора
* Того, кто хочет не просто «руководить», а развивать и усиливать

---

Важно:

Мы не ищем «администратора».
Мы ищем директора, который берёт ответственность за результат, команду и атмосферу.

Если для вас рост и оплата труда - это приоритет, откликайтесь.