T2

Руководитель отдела тестирования (Head of QA)

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет

Что нужно делать:

  • Формировать и развивать QA-стратегию и тестовую модель (Test pyramid, Quality gates).
  • Осуществлять системный контроль качества для снижения дефектов на продакшене.
  • Формировать и развивать команду (найм, онбординг, 1:1, Performance review).
  • Планировать загрузку и балансировать ресурсы команды.
  • Развивать автоматизацию тестирования и интегрировать её в CI/CD.
  • Повышать стабильность автотестов (снижение Flaky rate).
  • Выстраивать процессы нагрузочного тестирования и анализировать узкие места.
  • Выстаивать процессы мобильного тестирования и контроль качества mobile-релизов.
  • Внедрять Shift-left подход и развивать взаимодействие с командами разработки, продукта и DevOps.

Что нас важно:

  • Опыт в QA от 5 лет, включая не менее 2 лет в роли QA Lead.
  • Опыт управления командой тестирования (от 5-8 человек).
  • Опыт построения и развития QA-процессов и стратегии качества.
  • Глубокая экспертиза в автоматизации тестирования (UI, API, мобильные приложения).
  • Уверенные знания инструментов автоматизации на Python, Pytest, а также инструментов Playwright и Appium.
  • Понимание нагрузочного тестирования и анализа производительности.
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой, интеграциями и различными БД.
  • Навыки проектирования тестовой архитектуры и масштабируемых test framework.
  • Опыт работы с тестовыми данными, окружениями и обеспечением стабильности автотестов.
  • Развитые управленческие и коммуникационные навыки, системное мышление и ответственность.

Что вас ждёт:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.