Креативный менеджер/Креативщик

О компании

БУБИН ИВЕНТ — ивент-агентство, в котором креатив превращается в яркие и запоминающиеся события. Мы создаем не просто мероприятия, а целые истории, которые производят впечатление и остаются в памяти.

Сейчас мы ищем креативного менеджера — человека с опытом в разработке креативных концепций в event-сфере, который умеет не только придумывать сильные идеи, но и сопровождать их до финальной реализации.

Обязанности:

• разработка креативных концепций для мероприятий;

• подготовка и проведение презентаций идей для команды и клиентов;

• визуализация концепций в Figma или готовность быстро освоить инструмент;

• управление командой исполнителей в рамках креативной части проекта;

• авторский надзор за реализацией креативной концепции на всех этапах подготовки мероприятия;

• взаимодействие с проектными менеджерами, аккаунт-менеджерами, дизайнерами, подрядчиками и другими участниками проекта;

• контроль сроков, качества и реализации задач в рамках своей зоны ответственности;

• участие в анализе результатов мероприятий и улучшении внутренних процессов.

Требования:

• опыт работы креативщиком в event-сфере от 1 года;

• опыт разработки креативных концепций мероприятий;

• понимание всех этапов подготовки и реализации event-проектов;

• умение презентовать идеи ясно, убедительно и структурно;

• развитые управленческие навыки;

• насмотренность, понимание трендов и умение адаптировать их под задачи проекта;

• умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки;

• хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;

• владение Figma и графическими редакторами будет преимуществом;

• готовность к ненормированному графику и редким командировкам.

Условия:

• удаленный формат работы;

• график: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• заработная плата: от 80 000 ₽ на руки;

• KPI после прохождения испытательного срока;

• испытательный срок — 3 месяца;

• возможность профессионального роста и развития.

Дополнительная информация

Перед собеседованием предусмотрено обязательное тестовое задание.
Это важный этап отбора, который позволяет оценить подход к разработке концепций, креативное мышление и соответствие задачам позиции.