Привет!
Сейчас мы ищем Старшего технического менеджера на Кипр (Лимассол) в международную IT-компанию.
Это ключевая роль в офисной инфраструктуре: человек полностью отвечает за техническую эксплуатацию офисов и их бесперебойную работу — от инженерных систем до ремонтов и взаимодействия с подрядчиками.
Позиция подойдёт специалисту, который умеет управлять техническими процессами, держать под контролем несколько направлений одновременно и доводить задачи до результата.
Что предстоит делать:
• отвечать за техническое состояние офисов (инженерные системы, оборудование, помещения);
• обеспечивать соответствие офисов внутренним стандартам (освещение, климат, вода и др.);
• управлять командой (технические менеджеры и инженеры здания);
• организовывать и контролировать ремонтные работы (от планирования до приёмки);
• работать с подрядчиками: поиск, тендеры, контроль качества;
• управлять бюджетами: планирование, контроль, оптимизация затрат;
• обеспечивать стабильную и бесперебойную работу офисов.
Для команды важно:
• опыт в эксплуатации офисов или коммерческой недвижимости;
• опыт управления технической командой;
• знание инженерных систем зданий;
• опыт работы с подрядчиками (тендеры, контроль качества);
• опыт ведения ремонтных и технических проектов;
• навыки бюджетирования и контроля затрат;
• русский — свободно, английский — от B2.
Условия:
• работа на Кипре (Лимассол), офисный формат с выездами по объектам;
• возможна релокация (с поддержкой компании: компенсация жилья, перелёта для сотрудника и семьи, помощь с переездом и документами);
• гибкое начало рабочего дня;
• оклад + квартальный KPI (до 25%);
• корпоративные мероприятия (внутри офиса и выездные для команды);
• офис класса А (собственный спортзал, доступ к внутренним врачам, корпоративное питание, спортивный бар, напитки, снеки и комфортная офисная среда);
• внутреннее обучение от топ-менеджмента и внешних экспертов;
• компенсация спорта, английского, обучения, медицины и психолога после ИС
• оплачиваемый отпуск — 28 дней
• оплачиваемый больничный
• вертикальный и горизонтальный карьерный рост.
Роль предполагает высокий уровень вовлечённости: важно не просто поддерживать текущие процессы, а выстраивать, оптимизировать и усиливать их.
Если вам интересна позиция с реальной зоной ответственности и влиянием на инфраструктуру компании — будем рады вашему отклику.