Smmekalka
Project Manager / LinkedIn Campaign Manager
- Английский язык
- Project management
- Digital Marketing
- Планирование бюджета
- Деловая коммуникация
- Roadmap
- Организация работы сотрудников
- Системный анализ
- Основы управления проектами
- Английский — B1 — Средний
О компании
KLEVRS — агентство LinkedIn-аутрича для B2B-компаний. Мы запускаем ABM-кампании на рынках US / UK / EU для клиентов с ACV $10k–$200k+. В основе — AI-генерация персонализированных proposal и аудитов для каждого ЛПРа. Reply rate наших кампаний — 15–25% при среднем по рынку 5–10%.
Ищем человека, который возьмёт на себя ведение клиентских проектов и engagement в LinkedIn-аккаунтах клиентов. Сейчас это 3 проекта — по мере роста количества клиентов роль переходит в full-time.
Что предстоит делать
Управление проектами:
— Управление клиентскими проектами и внутренней командой: контроль сроков, статусов, качества на каждом этапе — от онбординга до отчётности
— Коммуникация с клиентами: регулярные апдейты, сбор фидбека, управление ожиданиями
— Координация команды: Outreach Manager, дизайнер, контент-менеджер
— Работа с платформой KLEVRS: статусы лидов, ICP-сегменты, аналитика
— Выявление узких мест и улучшение процессов
LinkedIn Engagement (community management):
— Ведение 3–5 клиентских LinkedIn-аккаунтов от лица клиентов
— Ответы на комменты под постами: живо, в тоне бренда, на EN
— Диалоги в DM: прогрев, квалификация, передача горячих лидов в BizDev
— Контроль тональности и стиля каждого аккаунта
Кого ищем
— Опыт в project management или аккаунт-менеджменте от 1–2 лет
— Понимание LinkedIn как платформы: как работает лента, аутрич, нетворкинг,
контент
— Английский B1+ (для переписки используем AI-инструменты, но нужна база для
понимания контекста)
— Уверенное владение AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Claude Code и т.д.)
— Грамотный русский — как письменный, так и устный
— Умение вести несколько клиентов параллельно и не терять контекст
— Самостоятельность: комфортная работа в async-режиме без микроменеджмента
Будет плюсом:
— Опыт в digital-агентстве, IT-аутсорсе или SaaS
— Понимание B2B-лидогенерации и outreach-процессов
— Опыт работы с CRM (HubSpot, Airtable или аналоги)
Условия
— Part-time на старте (1–2 проекта), с переходом в full-time по мере роста
— Оплата попроектно: фикс + бонус за выполнение KPI по кампаниям
— Полностью удалённо,
— Прямая работа с founder, возможность влиять на процессы
— Роль в растущей AI-компании с реальным продуктом и клиентами
Как проходит отбор
Анкета (короткая, ~15 минут)
Собеседование с founder
Тестовое задание по реальному кейсу
Оффер → неделя онбординга: платформа, процессы, первая кампания
Испытательный срок — 1 месяц, рядом будет опытный член команды