Обязанности:
- Рекрутинг
- Поиск и подбор персонала
- Работа с площадками по найму и подбору кандидатов
- Работа с поступающими и исходящими документами
- Прием и адаптация сотрудников
- Работа с кадровым резервом.
Требования:
- Практический опыт работы (не менее 1 года) на предприятии
- Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
- Знание казахского (обязательно) и русского языков
- Хорошая дикция.
Условия:
- График работы - 5/2, с 09:00 до 18:00
- Стабильная заработная плата
- Обед за счет компании
- Трудоустройство ТК РК