Директор по управлению персоналом (HRD)
Компания: Button (сеть магазинов мужской одежды)
Button — развивающаяся сеть магазинов мужской одежды, которая активно масштабируется и усиливает управленческую команду.
В связи с ростом бизнеса открыта позиция HRD, который выстроит системную HR-функцию и станет ключевым партнером для собственников.
Задачи:
— Формирование и реализация HR-стратегии компании
— Полное управление HR-функцией
— Выстраивание системы подбора (включая массовый персонал в ритейле)
— Снижение текучести и повышение укомплектованности магазинов
— Разработка и внедрение системы адаптации и обучения
— Построение системы мотивации (материальной и нематериальной)
— Внедрение оценки эффективности (KPI, performance review)
— Формирование кадрового резерва и развитие управленческой команды
— Контроль кадрового администрирования и соблюдения ТК
— Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
— Оптимизация организационной структуры и HR-процессов
Требования:
— Опыт работы HRD / Head of HR от 3 лет
— Обязателен опыт в ритейле
— Опыт управления массовым персоналом
— Умение выстраивать HR-функцию с нуля
— Сильные навыки подбора, удержания и мотивации
— Опыт работы с HR-аналитикой и бюджетированием
— Системное мышление и ориентация на результат
— Сильные управленческие навыки
Условия:
— Заработная плата: 2,000$
— График: 6/1, с 09:00 до 18:00
— Прямая работа с собственниками
— Возможность выстроить HR-функцию с нуля
— Работа в активно растущей компании