Бетонный улей

Руководитель отдела продаж

Не указана
  • Брест
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • Навыки переговоров
  • Холодные продажи
  • Руководство командой
  • Лидерские качества
  • Деловое общение
  • Руководство коллективом
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Продвижение бренда
  • Заключение договоров
  • Аналитика продаж
  • Активные продажи
  • Прямые продажи

Компания «Бетонный улей» — локальный девелопер из Бреста, который задаёт новые стандарты качества в строительстве жилых и коммерческих объектов не только в Брестской области. Мы создаём современную городскую среду, ориентируясь на комфорт, функциональность и эстетику пространства.

Наша философия — честное строительство, архитектура с характером и забота о будущем поколении. Каждый проект для нас — это живой организм, в котором продумана не только постройка, но и окружающее пространство, логистика передвижения и комфорт каждого человека.

Мы в поиске Руководителя отдела продаж и главный вызов - построить всё с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение отдела продаж с нуля (найм и обучение менеджеров по продажам (штат или агенты), разработка скриптов для холодных продаж, внедрение CRM-системы, контроль воронки.
  • Вывод объекта на рынок: организация холодных обзвонов.
  • Работа с возражениями.

  • маркетинг и ценообразование: участие в формировании стартовой цены, контроль качества входящих лидов.

  • личный план: первые 1-2 месяца — личные продажи (своими руками), чтобы прописать эффективные регламенты.

Требования:

  • Опыт работы РОПом (в девелопментеили в агентстве недвижимости на первичном рынке будет преимуществом).

  • Умение управлять командой при низком входящем трафике (KPI на активность: звонки, встречи, а не только закрытие сделок).

  • Лидерские качества.

  • Активная жизненная позиция, готовность много ездить и встречаться с клиентами.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную, достойную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

  • Социальные гарантии и комфортные условия труда.
  • Динамичную рабочую атмосферу.
  • Мы активно развиваемся и предоставляем вам возможности для карьерного роста.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия создана на перспективу