Требования :
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в юр.сфере не менее 3 лет
- Обязательны навыки руководства, глубокие знания гражданского, хозяйственного и трудового, административного права, а также опыт претензионно-исковой работы
- Знание правил оформления и заключения договоров, основ управления персоналом и планирования деятельности подразделения
- Знание программ Microsoft office
Обязанности:
- Полное юридическое сопровождение деятельности предприятия;
- Юридическая экспертиза и оценка сделок с контрагентами;
- Представление интересов компании в судах и госорганах;
- Претензионная работа;
- Ведение исковых и исполнительных процедур, участие в ликвидационных процессах (банкротство);
- Проверка деловой репутации и правоспособности контрагентов;
- Контроль соответствия законодательству учредительных документов, их актуализация и приведения в соответствие с законодательством;
- Организация работы юридического отдела, распределение обязанностей, контроль сотрудников;
- Контроль и анализ изменений в законодательстве, регулирующих направления деятельности предприятия;
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия;
- Правовое сопровождение договоров;
- Консультирование руководства и структурных подразделений по правовым вопросам;
- и др.
Личные качества:
- Высокая ответственность и умение работать с большими объемами документов;
- Навыки ведения переговоров;
- Коммуникабельность, многозадачность, умение работать в команде, исполнительность;
- Настойчивость, активность, внимательность;
- Умение брать на себя инициативу и доводить задачи до результата.
Условия:
режим работы: с 08.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00)
- Стажировка - ознакомление обзор основных задач в работе;
- Медицинское страхование;
- Аванс в день приема - 200 руб.;
- Иногородним окажем содействие по выделению комнаты в общежитии;
- Оплата проезда иногородним;
- Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
- Комфортные условия труда;
- Позитивный коллектив профессионалов;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1838488/detail-public/