HR Director / Руководитель HR

Быстрорастущая сеть в сегменте fast food ищет сильного HR-руководителя, который поможет выстроить и масштабировать HR-функцию в период активного роста бизнеса.

Компания работает в операционной среде с высоким темпом и большим вниманием к массовому подбору линейного персонала: курьеры, сотрудники кухни, персонал точек продаж. Сейчас бизнесу нужен человек, который сможет навести систему, усилить процессы и поддержать дальнейшее масштабирование.

Что предстоит делать:

• Управлять HR-функцией: подбор, адаптация, удержание, базовые процессы оценки
• Выстроить и масштабировать массовый подбор (50+ наймов в месяц)
• Улучшать воронку подбора: источники → скорость обработки → выход сотрудников → удержание
• Внедрять инструменты автоматизации и AI-решения в подборе
• Развивать процессы адаптации и снижать раннюю текучесть персонала
• Настроить HR-аналитику и отчетность: сроки найма, конверсия, текучесть, укомплектованность
• Работать в связке с операционными руководителями
• Развивать оргструктуру под рост бизнеса
• Выстраивать управленческие процессы для линейных руководителей
• Усиливать HR-бренд работодателя для массовых ролей

Что ожидаем:

• Опыт в роли HRD / Head of HR / HR Manager в операционном бизнесе
• Практический опыт постановки массового найма
• Опыт построения HR-процессов с нуля или масштабирования действующей функции
• Понимание специфики бизнеса с высокой текучестью персонала
• Умение совмещать стратегическое мышление и hands-on подход
• Опыт внедрения HR Tech / автоматизации / AI-инструментов
• Английский язык — Upper Intermediate и выше

Условия: