Лимкорм Групп
Супервайзер
- Обучение персонала
- Прямые продажи
- Ведение переговоров
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа в команде
Группа компаний LIMKORM – крупнейшая российская торгово-производственная компания в индустрии зообизнеса.
ООО «Лимкорм Торговый Дом» - лидер российского рынка направления Pet Food - полнорационные экструдированные корма для домашних животных.
Наши ТМ: ОДНО МЯСО; AJO, SIRIUS; НАШ РАЦИОН; ХАППИ ЛАППИ.
Мы более 10 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт!
Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.
Мы в поиске специалиста, обладающего высокими коммуникативными навыками, способствующими внедрению и продвижению стратегии продаж, а также достижению плановых показателей.
Если ты имеешь соответствующий опыт работы и умеешь работать в режиме многозадачности, добро пожаловать в нашу команду!
Обязанности:
-
Выполнение плана продаж и задач по расширению ассортимента и дистрибуции.
-
Увеличение объемов продаж продукции компании.
-
Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами, локальными сетями.
-
Управление торговой командой, постановка задач и контроль за их исполнением.
-
Совместные выезды с торговыми представителями для улучшения их работы.
-
Реализация и контроль запуска программ по стимулированию продаж.
-
Анализ активности конкурентов.
-
Командировки по территории ответственности: Самарская, Ульяновская и Оренбургская области.
Требования:
-
Опыт работы супервайзером торговых представителей не менее 1 года.
-
Хорошее знание навыков прямых продаж.
-
Уверенный пользователь ПК.
-
Высокая коммуникабельность и аналитические навыки.
Условия:
-
Полный рабочий день, разъездной характер работы.
-
Клиентская база предоставляется.
-
Корпоративное обучение и тренинги.
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
-
Доход: оклад + KPI + моб. Связь.
-
Дополнительные мотивации.
-
Своевременные выплаты 2 раза в месяц.