Цифровые решения, НПП

Специалист технической поддержки

Не указана
  • Пенза
  • От 1 года до 3 лет
  • TCP/IP
  • Администрирование сетевого оборудования
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Техническое обслуживание
  • Техническая документация
  • Техническая поддержка
  • Linux
  • Настройка сетевых подключений
  • Английский — B1 — Средний

НПП «Цифровые решения» – аккредитованная IT компания, российский разработчик и производитель сетевого оборудования, микроэлектроники и твердотельных накопителей информации.

Наша цель – разработка и внедрение конкурентоспособных продуктов, превосходящих ожидания потребителей. Мы уже более 20 лет успешно осуществляем полный цикл создания РЭА: от идеи до производства и дальнейшего технического сопровождения.

Приглашаем в команду Специалиста технической поддержки.

Чем предстоит заниматься:

  • Принимать обращения (почта / телефон / ITSM);
  • Оказывать техническую поддержку и консультировать пользователей;
  • Проводить диагностику неисправностей оборудования;
  • Проводить первичный анализ запросов и проблем, консультировать, предлагать варианты решений;

  • Анализировать и документировать кейсы: формализировать типовые проблемы, предлагать улучшения, вести внутреннюю базу знаний.

Наши ожидания к кандидату:

  • Понимание архитектуры и принципов работы стека TCP/IP, актуальных сетевых технологий и протоколов (Ethernet, 802.1q, QinQ, STP/MSTP, LAG LACP, MC-LAG, VXLAN, DHCP, HSRP/VRRP, OSPF, BGP, NAT, DNS, SNMP, SSL/TLS, методов балансировки трафика и т.д.);
  • Опыт администрирования, эксплуатации, оптимизации и диагностики работы оборудования сети передачи данных;
  • Опыт решения технических вопросов с пользователями, в.ч. не с техническими специалистами;

  • Опыт ведения профильной технической документации;
  • Приветствуется опыт работы с операционными системами семейства Linux\Unix и средствами сетевой безопасности NGFW, WAF и другими.

Успешному кандидату предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Белая заработная плата.
  • Уровень дохода определяется индивидуально по результатам собеседования и обсуждается в каждом конкретном случае (исходим от пожеланий кандидата).
  • Гибкое начало рабочего дня в период с 08:00 до 11:00.
  • Современное техническое обеспечение рабочих мест.
  • Работу в дружном коллективе, в команде заинтересованных специалистов, выпускников ведущих технических вузов.
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
  • Страхование выезжающих за рубеж.
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-клуб.
  • Бесплатные занятия по английскому языку.
  • Командные спортивные игры.