Makers Bootcamp
Менеджер по продажам
- Выявление потребностей
- Теплые продажи
- Телефонные переговоры
- Компьютерная грамотность
- Кыргызский — A1 — Начальный
Мы — компания Makers. С 2018 года занимаемся образовательными проектами, обучением и развитием в IT-сфере. За это время выпустили более 3000 выпускников.
Сейчас активно развиваем новое направление — обучение детей от 10 до 14 лет. Запускаем комплексные курсы, где ключевой упор делается на ораторское мастерство, уверенность в себе и умение выражать мысли — как базу для будущего развития в учебе и профессии. Также в ближайшее время планируем запуск IT-направления для детей.
На лето запускаем городской лагерь в Бишкеке (несколько потоков).
В связи с этим открываем стажировку для менеджеров по продажам с последующим трудоустройством.
За 2 недели обучим и отберем лучших кандидатов для работы в двух проектах компании.
Обязанности:
— Проведение консультаций с родителями
— Продажа курсов и летнего лагеря
— Работа с входящими заявками
— Ведение клиентов в CRM (amoCRM)
Требования:
— Свободное владение кыргызским и русским языками
— Умение уверенно общаться (без стеснения проводить консультации)
— Наличие собственного ноутбука
— Базовое владение компьютером (работа в CRM)
— Активность, скорость, открытость к людям
Мы обучим:
— Работе с воронкой продаж
— Стратегии проведения консультаций
— Эффективной работе в amoCRM
Карьерный рост:
— Стажер
— Менеджер по продажам
— Старший менеджер
— Руководитель отдела продаж (РОП)
С каждым этапом увеличивается доход и процент.
Для уровня РОП:
— Построение воронки продаж
— Настройка amoCRM и интеграция с мессенджерами
— Управление командой
— Планирование продаж
— Разработка скриптов
— Контроль работы отдела
Условия:
— График: 5/2
— Рабочий день: 7 часов
— Офис в центре города (район ТЦ Vefa)
— Оклад + KPI + %
— Корпоративная культура: выезды, отдых, командные активности
Мы открыты как к новичкам (обучаем с нуля по своей системе), так и к опытным менеджерам, если условия совпадают.
Ищем сотрудников, готовых включиться в работу уже сейчас и расти вместе с компанией.