Crystal House suite hotel & spa

Бухгалтер по заработной плате

83 000 - 83 000 RUR
  • Калининград
  • От 3 до 6 лет
  • Расчет заработной платы
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Консультант плюс
  • 1С: Бухгалтерия
  • Налоговая отчетность

Отель "Crystal House Suite Hotel & SPA" объявляет конкурс на замещение вакантной позиции "Бухгалтер по заработной плате"

Основные обязанности:

-Расчет оплаты труда (160 чел), .Начисление отпуска, командировок. и прочих выплат работникам;

-Работа с договорами ГПХ;

-Передача реестров на оплату пособий за счет средств ФСС, ( Подготовка данных по Требованиям ФСС.Начисление НДФЛ, страховых взносов в т.ч. иностранные граждане с различными налоговыми статусами;

-Работа с первичной документацией и расчет удержаний из заработной платы сотрудников (исполнительные документы, личные заявления, судебные решения). -Внесение в справочник 1С Бухгалтерия реквизитов контрагентов по исполнительным документам, для последующей выгрузки данных в 1С ЗУП. -Подготовка к перечислению по исполнительным листам;

-Отражение заработной платы в регламентированном учете;

-Выгрузка данных из программы 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия и их сверка;

-Предоставление справок по заработной плате, ответы на запросы.Подготовка реестров на выплату заработной платы, аванса и выплат в меж расчётный период, а так же заявок на дополнительные выплаты, налоговые платежи и платежи во внебюджетные фонды;

-Участие в подготовке документов для проведения внешнего и внутреннего аудита, проверок налоговыми органами, внебюджетными фондами;

-Подготовка к сдаче отчетности: -6-НДФЛ -2-НДФЛ и пр.

Расчеты по страховым взносам ежеквартально;

Требования:

-Высшее или среднее техническое образование :бухгалтер, бухгалтерский анализ и аудит и прочее;

-Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 4-х лет;

-Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. (продвинутый пользователь);

- Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности;

Мы предлагаем:

-Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

-Конкурентоспособную заработную плату (уровень зп обговаривается на собеседовании с успешным кандидатом);

-Годовая премия ( после 1 года стажа работы в Компании);

-Дружный коллектив лучших отельных профессионалов в регионе;

-Бесплатное вкусное питание в столовой для сотрудников;

- Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.