Тави Павлодар
Директор филиала
800 000 - 1 500 000 KZT
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Обучение персонала
- Развитие продаж
- Мотивация персонала
- Активные продажи
- Планирование продаж
- Подбор персонала
- Поиск и привлечение клиентов
- Стратегическое мышление
- Заключение договоров
- Управленческая отчетность
- Деловая переписка
- Деловая коммуникация
- Управленческие навыки
- Обучение и развитие
- Руководство коллективом
- Умение принимать решения
- Стратегическое планирование
Обязанности:
- Осуществлять общее руководство деятельностью филиала, обеспечивать выполнение стратегических и операционных целей компании.
- Организовывать и контролировать коммерческую, финансово-хозяйственную и административную деятельность филиала.
- Обеспечивать выполнение планов продаж, выручки и прибыли филиала, контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), принимать меры по их достижению и улучшению.
- Организовывать работу отдела продаж, склада, логистики и административного персонала филиала, обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями.
- Осуществлять управление персоналом филиала: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, ставить задачи, контролировать исполнение, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины.
- Обеспечивать развитие клиентской базы на закрепленной территории, выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.
- Обеспечивать эффективное управление товарными и складскими запасами, контроль сохранности товарно-материальных ценностей, своевременную приемку, хранение и отгрузку продукции.
- Контролировать финансовую дисциплину филиала, включая расходы, дебиторскую задолженность, соблюдение лимитов и бюджетов.
- Обеспечивать достоверность управленческой и финансовой отчетности филиала, своевременно предоставлять отчеты в головной офис.
- Организовывать и контролировать проведение инвентаризаций, внутренних проверок и аудитов в филиале, принимать меры по устранению выявленных нарушений.
- Представлять интересы компании и филиала во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными организациями в пределах предоставленных полномочий.
- Инициировать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение эффективности работы филиала, оптимизацию бизнес-процессов и развитие территории.
- Опыт в руководстве отделом или филиалом продаж.
- Высокого уровня профессионализм в продажах, планировании и бюджетировании.
- Знание принципов и технологий В2В продаж.
- Знание государственного языка желательно.
-
Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel), Outlook, 1C.
-
Опыт работы в мебельной сфере будет Вашим преимуществом.
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РК.
- Заработная плата: оклад + % от продаж.
- График работы 6 - дневная рабочая неделя.
- Обеспечение корпоративной связью.