Обязанности:
Основная задача — обеспечить бесперебойную и эффективную работу отдела конструкторов. Это требует как управленческих навыков, так и глубокого понимания производственных процессов.
Руководство отделом: Распределение задач между конструкторами и технологами, контроль сроков, качества и соблюдения единых стандартов разработки .
Стандартизация и методология: Внедрение и контроль соблюдения единых стандартов конструкторской документации (чертежи, спецификации, система обозначений). Разработка и актуализация памяток и регламентов для отдела .
Развитие сотрудников: Подбор, адаптация и обучение персонала. Оценка эффективности работы (KPI), формирование системы мотивации для конструкторов .
Совершенствование процессов: Поиск и внедрение инструментов автоматизации (включая САПР), оптимизация работы КБ для сокращения времени на проектирование
Требования:
Начальник КБ отвечает за то, чтобы разработки были не только красивыми, но и технологичными, надежными и рентабельными в производстве.
Разработка и запуск продуктов: Организация полного цикла создания новых изделий (от эскиза и прототипа до запуска в серию). Контроль подготовки чертежей, спецификаций и упаковочных листов .
Сопровождение производства: Технический надзор за изготовлением опытных образцов и серийной продукции. Контроль сборки и соответствия изделий утвержденной документации .
Оптимизация себестоимости: Работа над удешевлением конструкций без потери качества. Подбор материалов и фурнитуры, включая поиск альтернатив и новинок .
Знание ПО и технологий: Уверенное владение специализированными САПР (например, «Базис-Мебельщик») и системами 3D-моделирования (SolidWorks, Компас 3D) для постановки задач и контроля .