Менеджер по качеству

Обязанности

• Разработка, актуализация документов системы качества
• Составление и актуализация перечней внутренней и внешней нормативной документации
• Контроль срока действия документации и изъятие из оборота документации.
• Ведение архива документации.
• Составление годовой график проведения Самоинспекция
• Участие в проведении Самоинспекции во внешних аудитах.
• Принятие участия в разработке корректирующих и предупреждающих действий.
• Контроль ведения и соблюдения установленных форм записей внутренней документацией.
• Контроль климатических условий.
• Контроль правильности приготовления дезинфицирующих растворов.
• Организация проведения поверки средств измерения.
• Участие в расследовании отклонений и внедрении изменений.
• Регистрация уведомлений об отклонении, изменении.
• Проверка возвращенной продукции.

• Знание стандарта GDP предпочтительно, делопроизводство.
• Опыт работы: Предпочтительно в фармацевтической отрасли в области системы качества 1 год
• Иностранные языки : Русский, узбекский язык в совершенстве, разговорный английский
• Образование: Высшее фармацевтическое, химическое или биологическое
• Командировки: Возможны в Бухару и Ургенч и др.области РУз
• Личные качества: Грамотный, с аналитическим мышлением, умением доносить информацию до людей, усидчивый, с умением концентрироваться на задачах, коммуникабельный, методичный
• Навыки работы на ПК (программы): Word, Excel, 1c (предпочтительно )

• Комфортабельный офис по адресу: Алмазарский р-н, Каракамыш 2/3
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Заработная плата:
• Зарплата на карту без задержек;
  На испытательный срок: 5 000 000 сум
  После испытательного срока: 8 000 000 сум
• Оформление по ТК РУз, испытательный срок 1-3 месяца; (На период испытательного срока заключается договор ГПХ);
• Компенсация дорожных расходов (по рабочим вопросам);
• Корпоративная связь;
• Ежегодный отпуск (21 календарных дней).
• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00 (суббота короткий день с 9:00 до 13:00)
• Вкусные и сытные обеды за счёт компании.
• Лояльное руководство и дружный молодой коллектив.

• Наставничество на этапе адаптации и сопровождение до выхода на стабильные результаты.