ОсОО ФРЗ-ХОЛДИНГ

Менеджер центра продаж и обслуживания (лотерейное направление)

От 100 000 KGS
  • Бишкек
  • От 3 до 6 лет
  • Активные продажи
  • Планирование продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Прогнозирование продаж
  • Построение воронки продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • Управление знаниями‎
  • Разработка и внедрение KPI
  • Разработка должностных инструкций
  • Деловое общение
  • Битрикс24

Мы в поисках сильного менеджера, который возьмёт на себя управление центром продаж и обслуживания и будет отвечать за рост выручки, эффективность команды и высокий уровень клиентского сервиса.

Это позиция с высоким уровнем ответственности и возможностью влиять на ключевые бизнес-показатели компании.

Задачи:

  • Полное операционное управление центром продаж и обслуживания
  • Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых KPI (выручка, конверсия, средний чек)
  • Контроль и повышение качества обслуживания клиентов
  • Построение эффективной команды: подбор, обучение, адаптация и развитие сотрудников
  • Внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса, скриптов и регламентов
  • Работа с клиентским опытом: анализ обращений, снижение негатива, повышение лояльности
  • Ежедневный/еженедельный анализ показателей и оперативное принятие решений
  • Оптимизация процессов продаж и обслуживания
  • Взаимодействие с маркетингом (акции, трафик)
  • Участие в запуске новых продуктов и масштабировании сети

Ожидания от кандидата:

  • Опыт управления продажами или клиентским сервисом от 3 лет
  • Практический опыт управления командой
  • Понимание экономики продаж и ключевых метрик
  • Опыт выстраивания или улучшения процессов
  • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
  • Сильные лидерские и управленческие навыки
  • Стрессоустойчивость, системность, ориентация на результат
  • Преимуществом будет опыт в лотерейной, игровой, финансовой или телеком сфере

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату: фикс + бонусы, привязанные к результатам
  • Реальную возможность влиять на бизнес и выстраивать процессы
  • Перспективу роста до руководителя направления
  • Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду
  • Динамичную среду без бюрократии