Assorti Discount Markets
Специалист по компенсациям и льготам / C&B специалист
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Разработка и внедрение системы KPI
- Расчет премий и бонусов
- Бюджетирование ФОТ
- Расчет заработной платы
- Мотивация персонала
- Компенсации и льготы
- Русский — A1 — Начальный
Вакансия: C&B Specialist
📍 Продуктовый ритейл | Ташкент | Full-time
Любишь цифры, но понимаешь, что за ними стоят люди?
Можешь превратить хаос начислений в систему, а зарплату — в инструмент мотивации, а не повод для споров? Тогда читаем дальше.
Мы — растущая сеть продуктового ритейла. Масштабируемся, открываем новые точки, усиливаем процессы и ищем человека, который наведёт порядок в зоне Compensation & Benefits. Не “табличника”, а сильного специалиста, который умеет считать, анализировать и влиять на бизнес через систему оплаты труда.
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать и улучшать системы оплаты труда для офиса и розницы
-
Считать бонусы, KPI, премии, удержания без магии и ошибок
-
Анализировать рынок зарплат и готовить предложения по изменениям
-
Выстраивать прозрачные грейды, вилки и мотивационные схемы
-
Контролировать ФОТ и искать баланс между мотивацией и эффективностью
-
Работать с HR, финансами, руководителями подразделений
-
Делать отчёты и аналитику, которые реально используют, а не складывают в папку
Нам нужен человек, который:
-
Имеет опыт в C&B / payroll / HR analytics
-
Любит Excel больше, чем большинство людей любят выходные
-
Понимает, как работают KPI и что не всё нужно “просто поднять зарплату”
-
Умеет объяснить сложные расчёты простым языком
-
Внимателен к деталям и не боится ответственности
-
Желательно знает специфику ритейла или массового персонала
Что дадим:
-
Реальную возможность выстроить систему почти с нуля
-
Влияние на бизнес, а не роль “человека для таблиц”
-
Рост вместе с компанией
-
Команду, которая хочет изменений, а не делает вид
-
Конкурентную оплату труда
Почему это интересно:
У нас много задач, быстрый темп и нет времени на бюрократию ради бюрократии. Здесь можно оставить след, а не просто обновлять старые файлы.
📩 Если тебе интересно создавать справедливую и сильную систему мотивации — отправляй резюме.
C&B — это не про цифры. Это про то, почему люди остаются и дают результат.