СВОЙ
Менеджер в отдел корпоративных продаж (банк)
150 000 - 150 000 RUR
- Деловая коммуникация
- Навыки презентации
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Работа с большим объемом информации
- Поиск и привлечение клиентов
- Аналитическое мышление
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Ищем «Менеджера в отдел корпоративных продаж» в проект Свой Банк.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск клиентов (автодилеры, смежный сегмент) через открытые источники и базы.
- Работа с системами СПАРК, Контур.Фокус: формирование и сегментация базы для прозвона.
- Холодные звонки, выход на ЛПР (собственники, финдиректора).
- Первичная квалификация клиентов и выявление потребности в корпоративном кредитовании.
- Презентация продукта банка и формирование интереса к сотрудничеству.
- Назначение встреч / передача заинтересованных клиентов в дальнейшую проработку.
- Выполнение плановых показателей по активности и качеству лидов.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование, соответствующее или близкое профилю деятельности Отдела корпоративных продаж Департамента развития корпоративного бизнеса.
- Стаж работы не менее 3 лет.
- Стаж работы в финансово-кредитной сфере не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Комфортный офис м. Парк Победы/Фили/Багратионовская в пешей доступности.
- Возможность гибридного графика работы после испытательного срока.
- Высокий уровень дохода (оклад + квартальная премия).
- Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.